Roseline Steinmann Coach professionnel et personnel

Coaching professionnel/d’entreprise, coaching personnel, bilan de compétences.
Haut-potentiel, atypiques, zèbres.

Entreprises, particuliers, étudiants. 

Roseline Steinmann exerce le métier de coach professionnel en libéral depuis 10 ans ; elle accompagne des personnes de tous métiers et fonctions : entrepreneurs, cadres dirigeants, managers, collaborateurs, employés de mairie, avocats, artistes, professeurs, médecins, techniciens, sportifs, etc… Accompagnement sur-mesure, centré sur la personne, son contexte, sa demande.

Grande connaissance de l’entreprise : plus de 20 ans de fonctions exercées au sein de groupes internationaux et dans la banque.

Formation-métier et certification reconnues par les principales organisations professionnelles : SF Coach, AEC, EMCC, ICF       

Accréditation de membre titulaire de la Société Française de Coaching                     

Travail thérapeutique personnel approfondi avec la psychanalyse : être accompagné, pour bien accompagner
+500 coachings individuels réalisés
+150 journées de coaching collectif entreprises

Témoignages, prestations, tarifs  :  roseline-steinmann.com

Le coach professionnel, un professionnel de l’accompagnement

Le coaching professionnel ou personnel est d’abord la rencontre de deux personnes qui se font réciproquement confiance. Ainsi, je vous propose un entretien par téléphone pour un vrai premier temps d’échange préalable et gratuit. Nous abordons alors ensemble votre demande et vos questions à cette étape.

Coaching professionnel et coaching personnel : comment ça fonctionne, pour quelles demandes, pour qui ?

Le coaching est l’accompagnement d’une personne dans la conduite d’un changement voulu. Sur un temps court (quelques semaines à quelques mois), en quelques séances dont le nombre est défini au départ. En effet, nous définissons ensemble les modalités du coaching, lors de l’entretien préalable au cabinet. A l’issue de cet entretien, nous avons tous les éléments nécessaires à la prise de décision : s’engager ensemble ou pas ?

Quelle différence entre coaching professionnel ou d’entreprise, et coaching personnel ?

C’est l’entreprise qui finance le coaching professionnel ou coaching d’entreprise pour son collaborateur. C’est le particulier qui finance son coaching personnel. Comme décrit juste après, coachings pro et perso fonctionnent pour les mêmes situations problématiques. Et s’adressent aux personnes de toutes catégories socio-professionnelles, tout statut, métier etc.

Quelles demandes pro & perso ? Leadership, prise de fonction, compétences managériales, confiance en soi, relation au travail, communication, expression personnelle, initiative personnelle, prise de position, relation, orientation professionnelle, repositionnement professionnel, équilibrage vie professionnelle-vie personnelle, etc.

Etudes : Etudiants – du collège aux études supérieures : orientation des études, progresser sur la place à prendre dans la vie sociale, la relation à la performance, à l’autorité, aux autres, etc…

Haut-potentiel Intellectuel, HPI, EIP, précocité intellectuelle, atypiques, zèbres*… : depuis plus de 10 ans, Roseline les accompagne à restaurer le fil ténu de la confiance en soi, donner de l’ampleur à leurs projets et leurs ambitions. En trouvant ensemble un fonctionnement plus en harmonie avec les contraintes de l’environnement. Qu’ils soient jeunes ados ou adultes, Roseline les accueille dans leur singularité et leurs particularités de fonctionnement.

* Zèbres : terminologie proposée par Jeanne Siaud-Facchin.  Voir l’article publié par Roseline Steinmann sur roseline-steinmann.com et sur le blog de KhepriSanté : « Zoom sur le haut-potentiel »

Roseline-Steinmann-haut-potentiel-coaching-professionnel

Partenariat Khépri Formation pour les bilans de compétences :

Organisme de formation n° 11940951494 – ID Data-Dock 0052300 – Dokelio Ile de France 

Itinéraire professionnel de Roseline

Coach professionnel en libéral depuis 10 ans, Roseline Steinmann exerce d’abord des responsabilités au sein de grandes entreprises : Toshiba, Electrolux, William Saurin, Bred Groupe Banques Populaires. Progressivement, ses fonctions (marketing, administration générale, RH) se concentrent sur le développement du potentiel et des talents. Elle se forme alors au coaching professionnel dans un parcours de formation exigeant.. Aujourd’hui Roseline accompagne les personnes dans la diversité de leurs profils, enjeux, contextes.

Ses clients sont dirigeants, décideurs, managers d’entreprises, indépendants, coachs, avocats, notaires, artistes, médecins, étudiants, professeurs…

Certifications et accréditations de Roseline

Certification coaching professionnel Médiat-Coaching. Niveau praticien senior EMCC

Membre titulaire de la Société Française de Coaching

Modèles et approches complémentaires : psychanalyse, Pratiques Narratives, systémique, sémantique générale, psychologie des organisations, MBTI

Réseaux professionnels :  LinkedIn  –  Viadéo